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市自然资源局:四抓”促“四合”机构改革焕发新气象
资料来源:市自然资源局网站    发布日期:2019年05月24日 09:34    

自机构改革启动以来,市自然资源局按照市委统一安排部署,科学谋划,精密组织,凝心聚力,积极做好机构改革加减乘除法,着力营造心合、事合、人合、力合,各项工作稳步有序推进。在“三定”起草、批复的同时,及时完成市局分局组建、局领导班子成员分工,?#39749;?#31185;室分局负责人,启动干?#24247;?#25972;,全面行使新职能等改革工作。

1、加强组织领导,深化学习教育 学懂弄通习近平生态文明思想和重要讲话精神,专题传达和研究部署自治区、自然资源厅、市委关于机构改革相关精神?#21462;?#35201;求干部职工提高政治站位,统一思想认识,深刻领会机构改革的重要意义,清晰认识面临的发展形势,营造正确认识改革、积极服从改革、主动适应改革的浓厚氛围,着重处理好对上、对下、对内、对外四个方面的关系,凝心聚力保障机构改革顺利实施。党政一把手担当负责、相互补台、精准拿捏,党员干部主动响应、积极配合,按时完成了局领导班子组建,“三定”规定起草、人员转隶、合署办公、机构挂?#39057;?#24037;作。 2、抓全面履职,加强事合 与上级各部门强化沟通协调,同发改委、住建等涉改部门积极协作,对照自然资源厅“三定”方案,结合?#23548;剩?#22810;次召开专题会议,梳理研究部门职责,整合优化机构及职能、领导职数设置,科学拟定“三定”方?#28014;?#22260;绕新“三定”、内设机构职责新要求,综合考虑队伍建设、业务融合、干部条件等因素,对市局、分局和外五旗县区局管干部做好交流轮岗,为推进事合创造了良好条件。全面梳理原国土、规划系统行政审批事项,进行整合优化。建立领导班子成员联系外五旗县区、市四区、稀土高新区包联服务机制,大力开展“服务基层、服务企业、服务群众”活动,为服务对象解难事办实事。实施改革提升工程,以优空间、护资源、促集约为工作指引,围绕“两统一”核心职责,从改革融合、重大事项、重点工作、工作创新、亮点打造五个方面,确定工作目标,召开工作会部署安排,推进各项业务融合提升和职能转变,全面落实“三定”规定。 3、抓紧密协作,推动人合 市局主要负责人多次与领导班子成员、局系统干部职工开展谈心谈话、调查研究、现场办公,了解职能职责落实、干部思想现状、工作开展等情况,及时答疑解难,跟进举措。加强各级领导班子建设,结合局领导班子成员专长、业务融合需要、分管工作要求等要素,研究?#39749;?#39046;导班子成员分工,?#39749;?#31185;室、分局负责人。通过上述工作,进一步消除干部职工思想困惑,引导大?#33402;?#30830;?#28304;?#23703;位的调整,积极找准定位,迅速适应角色,主动应对压力,在新岗位上干事创业。涉改干部职工积极协作,顺利完成岗位调整、业务交接相关工作,推动干部职工深度交?#39749;?#21512;,努力打造一支依法、廉洁、高效、团结的自然资源队伍,为高质量发展提供保障。 4、抓制度作风,保障力合 召开全局党建和党风廉政建设动员会议、警示教育大会,全力做好形式主义、官僚主义“四官”问题整治、民生领域专项整治、扫黑除恶专项?#27675;?#31561;工作。参加“行风?#35748;摺?#19987;题?#25913;浚?#21160;员全体干部职工遵规守纪,切实改进工作作风,尽快适应新岗位、履行新职责、形成工作新合力。以“?#20013;换?#33391;好政治生态年”活动为契机,全面梳理廉政风险点,采取明察暗访、调研检查、集体谈话?#30830;?#24335;,完?#23631;?#25919;风险防控机制,及时抓早抓小,营造风清气正的政治生态。配套出台局党组工作规则、党组议事规则、职工请休假制?#21462;ⅰ?#19977;重一大”等制度,同时统筹推进和建立完善自然资源管理制度体系,用制度规?#24230;?#21147;运行。

  

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